2025年11月20日，，水投集团结合永定河道域公司进前学习贯彻党的二十届四中全会心灵专题培训暨2025年中层干部、、党组织书记培训班，，70余名集团中层干部、、基层党组织书记及新入人员工齐聚一堂，，开启为期3天的集中学习培训。。集团党委书记、、董事长霍连明出席开班式，，萦绕党的二十届四中全会心灵作专题宣讲，，并对培训工作提出明确要求、、作出带头部署。。

霍连明在宣讲中深刻阐释了党的二十届四中全会的重大汗青意思与现实意思，，他指出，，全会恰逢“十四五”圆满收官、、“十五五”即将启航的关键节点，，是接续推动中国式现代化的“总带头”，，为全党全国各族人民接续奋斗提供了行动纲领；；；是应对风险挑战、、把握发展自动的“指南针”，，为在复杂国际环境中牢牢把握发展自动权提供底子遵循；；；是践行以人民为中心发展思想的“承诺书”，，每一项部署都回应人民期盼、、关乎人民利益；；；是全面推动党的建设新的伟大工程的“强心剂”，，彰显了党中央坚持不懈推动全面从严治党的刻意意志。。

霍连明强调，，要牢牢把握“一个领导思想”，，始终以习近平新时期中国特色社会主义思想为底子遵循，，确保各项工作沿正确方向前进；；；锚定“一个主题主线”，，始终以推动高质量发展为主题工作，，实现质的有效提升和量的合理增长；；；凸起“三大战术重点”，，聚焦构建新发展格局、、推动高水平科技自立自强、、扎实推动共同富足，，破解发展关键难题；；；两全“五大领域建设”，，两全推动经济、、政治、、文化、、社会、、生态文化建设，，实现全面协调发展；；；强化“两大底子保险”，，以全面从严治党筑牢政治保险，，以国度安整个系和能力建设筑牢安全保险。。

针对全会心灵的落地实际，，霍连明要求整个学员对峙学深悟透，，通过多种大局凝聚思想共识；；；对峙对标对表，，结合水投集团现实美满发展规划，，聚焦保险首都供水安全、、建设“两园一河”项目等主题工作，，打造首都水网战术支持平台与水务综合服务商；；；对峙人才强企，，着力提升政治能力、、专业能力、、攻坚能力，，打造过硬干部行列；；；对峙真抓实干，，在水资源优化配置、、水生态；；；ば薷吹攘煊蛘故拘伦魑；；；对峙从严从实，，以过硬风格为发展提供倔强保险。。

同时，，霍连明对本次培训纪律提出明确要求，，强调要从严学习治理，，以“带着使命学、、带着责任学、、带着问题学”的态度投入培训，，加强互换探求、、互帮互学；；；从严组织治理，，严格推广告假手续，，确保集中精力学习；；；从严生涯治理，，统一在指定食堂就餐，，严禁饮酒、、相互宴请及参加无关活动，，以优良纪律风格保险学习实效。。

本次培训紧扣集团干部行列建设需要与企业发展示实，，采取“讲堂讲授+企业参访”的模式，，约请外部专家为学员赋能。。共铺排《党的二十届四中全会心灵解读》《构建：：：拥烙蚍篮樾赂窬帧贰豆赜诠使蠖π绿岢龅男虏渴、、新要求》《新局势下管党治党与加强意识状态的工作》《砥砺风格 永葆本色——党风廉政案例分析与警示教育》《水利发展规划及将来水利行业投资分析》《中层治理者辅导力提升MTP》等7门课程。。此外，，培训还创新组织学员参访字节跳动北京总部，，沉浸式学习互联网企业创新文化，，通过《组织将来式－若何利用工具实现组织数字化创新治理》实战课程，，索求数字化工具在国企治理中的利用蹊径，，为水投集团治理模式升级注入新思路。。

学员们自觉遵守讲堂纪律，，专一投入学习钻研，，在专题领导中深入理论认知，，在现场讲授中罗致创新经验，，在互换探求中凝聚发展共识，，切实做到学思践悟、、学致使用。。各人纷纷暗示，，培训课程设置精准、、内容求实管用，，既强化了政治素养，，又提升了专业能力，，更拓宽了发展视野，，今后将把所学所悟转化为推动工作的具体行动。。

这次专题培训既是集团深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵的重要行动，，也是磨炼干部行列、、赋能企业高质量发展的具体实际。。通过为期3天的集中学习，，整个学员进一步筑牢了思想根基、、提升了专业能力、、拓宽了发展视野。。下一步，，集团将以这次培训为契机，，持续把学习成就转化为推动工作的壮大动力，，聚焦新时期首都发展大局，，紧盯重大水务工程建设、、“两园一河”项目推动、、水资源保险等主题工作，，以越发坚定的政治担任、、越发扎实的工作风格、、越发过硬的专业能力，，奋力打造首都水网战术支持平台、、水务综合服务商、、生态价值转化示范标杆，，在服务京津冀协同发展、、生态文化建设等国度战术中展示国企担任，，为推动企业高质量发展、、保险首都水安全作出新的更大贡献。。